Waktu adalah Sebuah Sumber Daya Utama

Apapun pekerjaan Anda, baik di jajaran manajerial maupun eksekutif, maka anda akan memberdayakan beberapa sumber daya utama, yaitu manusia, uang, serta beberapa hal lain dan semuanya penting. Dalam sebuah pekerjaan tertentu, satu sumber mungkin saja sudah cukup. Tapi ada persamaan sumber yang sama-sama kita hadapi, yaitu waktu. Dan waktu adalah sebuah hal yang amat pelik. Setiap orang seringkali mengalami masalah ketika harus menyelesaikan pekerjaan dalam singkatnya waktu yang tersedia. Bagi sebagian orang masalah tersebut akan terus-menerus muncul, berlanjut dari satu tingkatan menuju tingkatan berikutnya, sebagian lainnya akan mengaku butuh waktu ketika kenyataan yang ada seolah-olah membuat pekerjaan tertunda dan tidak sesuai dengan apa yang telah di rencanakan, dan ada pula sebagian lagi memilih untuk tidak melakukan apa-apa dan lelap dalam setres.

Lalu siapa yang membutuhkan manajemen waktu ? Setiap orang berpotensi memperoleh manfaat dari cara ia mengatur waktunya secara efektif. Dalam organisasi apapun, ada banyak persoalan yang sebenarnya terjadi begitu saja sehingga mempersulit manajemen waktu . Misalnya menyangkut struktur organisasi, para karyawan , lembar kerja, rapat, tekanan serta hubungan dengan orang baik, dalam organisasi itu sendiri maupun dengan pihak-pihak di luar organisasi tersebut. Berbagai permasalahan tersebut bisa demikian menggunung dan membuat masalah yang ada menjadi semakin rumit.